Sind Angestellte der Casinos unterbezahlt und durch keine Gesetze geschützt?
Diese Art von Fragen ist weit verbreitet unter den Arbeitnehmern und ihrer Gewerkschaften in fast jedem Geschäft. Wie kann jemand behaupten, dass Casinos mit schlecht ausgewogenen Ansichten von Gesetz, die seine Arbeitnehmer schützen sollten, arbeiten? In Detroit drohen die Arbeiter mit Streik und falls ihre Forderungen nicht erfüllt werden, wollen sie die Arbeit um Mitternacht stoppen. So eine Blockade in dem erfolgreichen Geschäft des Glücksspiels möchte man nicht sehen. Der erste Teil dieser Diskussion konzentriert sich auf Offline-Casinos, denn sie sind diejenigen, die das Glücksspiel-Geschäft führen und die Branche bewegen. Die Welt kennt Glücksspiel und kann sich leicht in Verbindung mit den Casinos in Las Vegas bringen. Die wichtige Frage hier ist, warum sind Casinos nicht durch Gesetze gebunden, durch die der ganze Arbeitsmarkt und die Bewerber gebunden sind?
Die Casinos verstehen nicht, sie brauchen Arbeiter, die glücklich und zufrieden sind. Was in Detroit USA passiert, kann überall in der Welt passieren. Gewerkschaften bedrängen die Casinos, Gehälter zu erhöhen. Casinos profitieren und ihre Gewinne wollen sie mit den Arbeitern nicht teilen. Das Beispiel von Detroit kann sich zu einem schlechten Fall entwickeln. Wenn Sie die Gehälter von Casino-Angestellten sehen, werden sie sicher feststellen, sie werden nicht genug bezahlt. Casino-Experten und andere Menschen, die die Casinos und deren Operationen unterstützen, sind auf der gleichen Seite, wenn es zum Geld kommt.
Es gibt viele Casino-Besitzer, die in den USA leben und arbeiten, aber ihre Casinos sind in den Ländern, in denen die Gesetze der USA nicht gelten, registriert. Online-Casinos sind immer in Gefahr von Aussterben und ihre Arbeitsweise ist automatisiert. Für die Operationen in Online-Casinos braucht man Arbeiter und einen kleinen oder großen Büro. Auch wenn es nur wenige Arbeiter gibt, um Anrufe zu erledigen; wenn jemand anruft, beantworten sie den Anruf. Selbst diese Arbeiter werden nicht vom Teil der Einnahmen des Casinos bezahlt. Einige Arbeitsmarkt-Experten sind anderer Meinung, dass diese Forderungen der Arbeiter nicht richtig sind, weil kein Geschäft im Sinne des Anteils an Einnahmen läuft.
Die Gehälter an allen Arbeitsplätzen sind im Bereich der Gehälter bezahlt von Arbeitgebern und der Wert des Gehaltes im Vertrag wird durch Markt-Faktoren bestimmt. Wenn ein Casino in den USA betrieben wird, geltenden die Arbeitsrechte, nach denen die Auszahlungspolitik geregelt werden kann. Das normale Verfahren so weit ist, dass Casinos mit den Arbeitern verhandeln müssen. Das gleiche versucht man jetzt in Detroit. Das Ergebnis wäre interessant zu sehen; vielleicht werden die Arbeiter und Casinos die gemeinsame goldene Mitte wählen und einen Deal erreichen. Zufriedene Mitarbeiter machen Wunder und leisten gute Arbeit, wenn sie in den Casinos arbeiten. Spieler hassen es, traurige Gesichter zu sehen und sicherlich auch das, wenn Casino-Mitarbeiter traurig sind, weil ihre Gehälter niedrig sind. Deshalb muss es so bald wie möglich gelöst werden.
